BTS GPME - en apprentissageGestion de la PME
Niveau 5 – RNCP 38363 – Code diplôme : 32031409
Haute-Follis - CFA
DEPUIS 2023
En apprentissage dès la 1ère année
ou en 2ème année
LES DÉBOUCHÉS
Le titulaire du BTS évolue en tant que collaborateur direct auprès du chef d’entreprise ou d’un cadre dirigeant d’une petite ou moyenne entreprise (voir même d’une grande entreprise).
Son niveau de responsabilité peut s’enrichir au fil de son parcours professionnel.
Ce diplôme constitue également une étape dans un processus d’orientation vers une Licence Générale (3ème année) Droit Economie Gestion – Parcours Commerce Vente et Marketing ou une Licence professionnelle en Comptabilité et Paie, Ressources Humaines, Logistique, Marketing …
LES PLUS DE HAUTE-FOLLIS
Des formateurs certifiés de l’Education Nationale avec une forte connaissance du terrain de part leurs expériences professionnelles passées dans les domaines du commerce, de la banque et des ressources humaines.
Un centre de formation habilité par le passage des examens officiels en CCF (Contrôle en Cours de Formation). Une organisation maîtrisée des épreuves sur site corrigées par vos formateurs.
Les formateurs et le responsable pédagogique prennent en compte les exigences de l’alternance. Ils vous aident à concilier le travail en entreprise et la réussite académique.
> Pour candidater en 1ère année, vous devez vous connecter à la plateforme Parcoursup :
- A partir de mi-janvier 2027 : saisie de votre voeu sur le site www.parcoursup.fr
- Recherche d’un apprentissage : engagez activement vos démarches auprès des employeurs afin de trouver un lieu d’apprentissage
- A partir de mi-mars 2027 : l’établissement pourra vous transmettre ses premières réponses d’admission via Parcoursup.
> Important : Connectez-vous régulièrement à Parcoursup afin de consulter les réponses à vos candidatures.
Aucune date limite n’est fixée pour votre inscription en apprentissage. Dès réception de votre admission, contactez la responsable de formation.
> Période de candidature : de janvier à fin août (année N)
1ère année : inscription complémentaire à Parcoursup
2ème année : le dossier de candidature est téléchargeable sur les sites internet :
https://cfa-ec53.fr/ et https://www.lhf53.eu/formation-en-apprentissage/
> Période d’entretien : à réception du dossier de candidature, vous serez convoqué(e) à un entretien avec la responsable pédagogique. Cet entretien a pour objectif d’apprécier l’adéquation du profil du candidat à la formation et au métier envisagé, ainsi que sa motivation.
> Décision : réponse par mail sous 8 à 10 jours.
Le diplôme du BTS Gestion de la PME (GPME) est reconnu et apprécié par les entreprises.
La mission de collaborateur direct se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative et comporte deux types d’activités :
- les activités de soutien au chef d’entreprise (tâches d’aide à la gestion du temps, à l’organisation et la planification d’activités)
- les activités de support au fonctionnement de l’entreprise (actions de communication…).
Il participe à ces activités en exerçant tout particulièrement des fonctions de veille, de suivi et d’alerte et occupe une position particulière au sein de l’entreprise par son rôle d’interface, dans les relations internes et externes, y compris dans un contexte international.
Le titulaire du BTS GPME sera capable :
- de participer à la gestion opérationnelle de l’entreprise dans ses dimensions administrative, comptable, commerciale, humaine…
- de contribuer à l’amélioration de l’efficacité donc à la pérennité de l’entreprise.
Cette formation préparée en apprentissage, d’une durée de 2 ans, est basée sur une alternance de 3 jours en CFA et 2 jours par semaine ou des semaines entières en milieu professionnel, selon le calendrier de l’alternance, soit :
- En 1ère année : 730H de cours
- En 2ème année : 620H de cours
L’entrée en 1ère année de BTS GPME est accessible à tout candidat titulaire d’un Baccalauréat Général, Technologique (STMG …), Professionnel tertiaire (AGORA, Commerce …) ou d’un titre admis en équivalence.
Ce dispositif est ouvert aux jeunes de moins de 30 ans à la signature du contrat.
Mise en place d’une approche pédagogique spécifique pour l’alternance :
- Les cours sont dispensés par des formateurs qui adaptent l’enseignement au rythme de la formation
- La préparation des épreuves professionnelles prend directement appui sur votre expérience en entreprise
- Les formateurs et le responsable pédagogique prennent en compte les exigences de l’alternance.
Ils vous aident à concilier le travail en entreprise et la réussite académique.
FINANCEMENT DE LA FORMATION
Les frais de formation en apprentissage sont pris en charge par l’Opérateur de Compétences (OPCO) dont dépend l’employeur sur la base des niveaux de prise en charge publiés par France Compétences et les branches professionnelles.
LES PLUS DE L'APPRENTISSAGE
Pour l’apprenti : une formation entièrement prise en charge par les OPCO et une insertion professionnelle garantie.
Pour l’employeur : un coût salarial faible (exonération des cotisations sociales qui peut être totale ou partielle selon la taille de l’entreprise), une prise en charge des frais de formation par l’OPCO, l’opportunité de participer à la formation de son personnel, un emploi hors seuils sociaux et fiscaux, un crédit d’impôt.
Inscrivez-vous !
Le lycée Haute-Follis, c’est un établissement dynamique, engagé, qui accompagne les jeunes. N’hésitez plus !