BTS SP3S - en apprentissageServices et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social
Niveau 5 – RNCP 36939 – Code diplôme : 32033001
Haute-Follis - CFA
Modalités et moyens mobilisés
Cette formation préparée en apprentissage, de septembre à août, est fondée sur une alternance entre périodes en centre de formation et périodes en entreprise, sur la base moyenne de trois jours en centre et deux jours en milieu professionnel.
Un suivi individualisé en centre et en entreprise est effectué tout au long de la formation.
Les débouchés
Les emplois occupés relèves principalement de la fonction publique d’État, hospitalière, territoriale, de conventions spécifiques aux champs sanitaires et sociaux, en tant que :
> Procédure d’inscription :
- Inscription sur le site www.parcoursup.fr
- Saisie des vœux à partir du 18 janvier jusqu’à atteinte de la capacité d’accueil
- Confirmation dématérialisée du dossier de candidature
> Modalités de recrutement :
Retourner le dossier de candidature envoyé par le secrétariat du CFA, complété avec l’ensemble des pièces demandées.
Etude du dossier de candidature
Entretien avec le responsable pédagogique pour évaluer la motivation du candidat et apprécier l’adéquation de son profil à la formation et au métier envisagé.
- Résultat de l’entretien, communiqué par courrier sous une dizaine de jours, suivant son déroulement.
Le candidat doit se mettre très tôt en recherche d’un maître d’apprentissage. L’inscription ne devient définitive qu’après réception de la confirmation d’inscription et du relevé de notes du Baccalauréat.
FINANCEMENT DE LA FORMATION
Les frais de formation en apprentissage sont pris en charge par l’Opérateur de Compétences (OPCO) dont dépend l’employeur sur la base des niveaux de prise en charge publiés par France Compétences et les branches professionnelles.
Coût moyen : 7250 €
LES PLUS DE L'APPRENTISSAGE
Pour l’apprenti : une formation entièrement prise en charge par les OPCO et une insertion professionnelle garantie.
Pour l’employeur : un coût salarial faible (exonération des cotisations sociales qui peut être totale ou partielle selon la taille de l’entreprise), une prise en charge des frais de formation par l’OPCO, l’opportunité de participer à la formation de son personnel, un emploi hors seuils sociaux et fiscaux, un crédit d’impôt.
Inscrivez-vous !
Le lycée Haute-Follis, c’est un établissement dynamique, engagé, qui accompagne les jeunes. N’hésitez plus !
