FORMATIONaux Métiers Administratifs
dans les Collectivités Territoriales
Haute Follis-
DÉBOUCHÉS
La formation a pour but notamment de répondre aux départs à la retraite des secrétaires de mairie et/ou des personnels administratifs en poste en communes rurales, voire au sein des intercommunalités.
Les postes vacants dans les collectivités sont consultables via la bourse de l’emploi : www.emploi-territorial.fr et la place de l’emploi public : www.place-emploi-public.gouv.fr
L’accès aux fonctions de secrétaire de mairie s’effectue par voie de recrutement au grade d’adjoint administratif principal 2ème classe (catégorie C) ou au grade de rédacteur (catégorie B), grades accessibles après inscription sur listes d’aptitude établies après concours.
La formation peut donc constituer également une première étape dans la préparation de ces concours.
A titre dérogatoire, les communes de moins de 1000 habitants peuvent recruter un agent contractuel (contrat à durée déterminée).
Consulter la fiche métier Secrétaire de mairie.
LES PLUS DE LA FORMATION
Un accent particulier est mis sur l’orthographe avec l’inscription de chaque stagiaire au « Projet Voltaire » : une heure par semaine, les stagiaires pourront renforcer leurs compétences en expression écrite grâce à ce logiciel d’orthographe.
Inscription gratuite à la « Certification Voltaire ».
Un partenariat établi depuis plus d’une dizaine d’années avec le CDG 53 et CDG72.
Une formation de qualité dont le contenu spécifique correspond aux attentes des mairies.
Télécharger le dossier de candidature et le retourner complété avec l’ensemble des pièces demandées pour la mi-mai 2024 au plus tard.
Une journée de recrutement aura lieu mi-juin au Centre de Formation et sera composée de deux tests (orthographe/informatique) et d’un entretien de motivation (10-15 minutes maximum). Une réponse vous sera adressée par courrier sous 8 jours.
L’inscription ne devient définitive qu’après réception de la confirmation d’inscription et du contrat de formation signés, accompagnés d’un acompte équivalent à 10 % du montant total de la formation qui sera déduit de la facture.
Le(la) secrétaire de mairie est le(la) collaborateur(trice) direct(e) du maire.
Il(elle) assure et met en oeuvre des politiques déclinées par l’équipe municipale, organise les services de la commune, élabore le budget, gère les ressources
humaines et encadre une équipe à effectifs variables, selon la taille de la collectivité. Il(elle) est garant(e) des actions de la collectivité sur les plans administratif et juridique.
Missions du gestionnaire administratif et/ou financier et/ou ressources
humaines (RH) :
Il(elle) recueille les demandes des administrés, instruit les dossiers en matière d’état civil, d’urbanisme, d’administration générale, d’élections.
Il(elle) seconde le(la) secrétaire de mairie ou le directeur des services, assure le traitement comptable des dépenses et recettes de la collectivité et/ou la gestion de la facturation d’un service (cantine, accueil périscolaire…) et/ou l’élaboration de la paie et/ou la gestion des Ressources Humaines.
La formation aux Métiers Administratifs dans les Collectivités Territoriales (M.A.C.T.) est une formation à finalité professionnelle. Elle permet de former des secrétaires de mairie opérationnels et capables immédiatement d’intégrer une mairie, grâce à l’alternance de cours théoriques et d’un stage pratique.
L’objectif est d’acquérir un savoir faire complémentaire aux expériences professionnelles antérieures pour l’exercice des missions en secrétariat de mairie et/ou en comptabilité et/ou en Ressources Humaines.
La formation MACT dure 5 mois, soit 709 heures réparties :
- sur 8 semaines de présence en Centre de Formation représentant 219 heures de cours
- et 13 semaines en collectivité territoriale pour un volume de 490 heures.
Cette formation s’adresse à toute personne titulaire d’un BAC +2 ou pouvant justifier d’une expérience professionnelle significative de préférence dans le domaine juridique et/ou comptable. La maîtrise des outils informatiques est indispensable.
Les demandeurs d’emploi et les salariés peuvent accéder également à cette formation dans le cadre d’une professionnalisation.
Inscrivez-vous !
Le lycée professionnel Haute Follis, c’est un établissement dynamique, engagé, qui accompagne les élèves. N’hésitez plus !