Licence ProfessionnelleDroit Économie Gestion
Mention : Métiers de la Gestion et de la Comptabilité
Spécialité : COMPTABILITÉ ET PAIE en apprentissage
Niveau 6 – RNCP 30106 – Code diplôme 25031435 – Diplôme délivré par le CNAM INTEC
Haute Follis-
DÉBOUCHÉS
La Licence professionnelle Spécialité Comptabilité et Paie est un véritable tremplin pour une insertion professionnelle ou la poursuite d’études vers un Master en Ressources Humaines.
Le titulaire de cette licence peut accéder aux métiers suivants :
- Responsable paie et gestion du social,
- Gestionnaire de la paie et du temps de travail,
- Collaborateur comptable ou social en cabinet d’expertise comptable,
- Gestionnaire ou assistant des ressources humaines…
Ces métiers s’exercent en cabinet d’expertise comptable, centre de gestion et centre de services partagés ou en entreprise.
LES PLUS DE HAUTE-FOLLIS
La personnalisation des parcours de formation est rendue possible grâce aux différents diplômes préparés dans l’établissement.
Télécharger le dossier de candidature et le retourner complété avec l’ensemble des pièces demandées.
Modalités de recrutement :
- Etude du dossier de candidature
- Entretien avec le responsable pédagogique pour évaluer la motivation du candidat et apprécier l’adéquation de son profil à la formation et au métier envisagé.
- Résultat de l’entretien, communiqué par courrier sous une dizaine de jours, suivant son déroulement.
Le candidat doit se mettre très tôt en recherche d’une entreprise. L’inscription ne devient définitive qu’après réception de la confirmation d’inscription et du relevé de notes du BTS ou DUT.
FINANCEMENT DE LA FORMATION
Les frais de formation en apprentissage sont pris en charge par l’Opérateur de Compétences (OPCO) dont dépend l’employeur sur la base des niveaux de prise en charge publiés par France Compétences et les branches professionnelles.
Coût moyen : 6600 €
LES PLUS DE L'APPRENTISSAGE
Pour l’apprenti : une formation entièrement prise en charge par les OPCO et une insertion professionnelle garantie.
Pour l’employeur : un coût salarial faible (exonération des cotisations sociales qui peut être totale ou partielle selon la taille de l’entreprise), une prise en charge des frais de formation par l’OPCO, l’opportunité de participer à la formation de son personnel, un emploi hors seuils sociaux et fiscaux, un crédit d’impôt.
Inscrivez-vous !
Le lycée Haute-Follis, c’est un établissement dynamique, engagé, qui accompagne les jeunes. N’hésitez plus !
