BTS CG - en apprentissageComptabilité et Gestion

Niveau 5 – RNCP 39159 – Code diplôme : 32031408

Haute-Follis - CFA

MODALITÉS ET MOYENS MOBILISÉS

Cette formation préparée en apprentissage, de septembre à août, est fondée sur une alternance entre périodes en centre de formation et périodes en entreprises, sur la base moyenne de trois jours en centre et deux jours en milieu professionnel.
Un suivi individualisé en centre de formation et en entreprise est effectué tout au long de la formation.

Les débouchés

Le titulaire du BTS exerce ses activités en tant que prestataire de services pour des “clients” partenaires internes ou externes. Il agit dans des contextes de travail variés et évolutifs, dépendant à la fois de la structure juridique, de la taille, des choix organisationnels et technologiques des entreprises.

Il peux travailler dans un cabinet comptable, au sein du service d’informations financière d’un entreprise, dans une banque ou une administration. Il évolue vers les fonctions d’encadrement par promotion interne et par la voie de formation continue.

Ce diplôme constitue également une étape dans un processus d’orientation vers un DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion) valant grade de Licence générale ou vers une Licence Professionnelle en Comptabilité et Paie, Contrôle de Gestion.

> Pour candidater :

  • Inscription sur le site www.parcoursup.fr
  • Saisie des vœux à partir du 18 janvier jusqu’à atteinte de la capacité d’accueil
  • Confirmation dématérialisée du dossier de candidature

> Modalités de recrutement :

  • Retourner le dossier de candidature envoyé par le secrétariat du CFA, complété avec l’ensemble des pièces demandées.

  • Etude du dossier de candidature

  • Entretien avec le responsable pédagogique pour évaluer la motivation du candidat et apprécier l’adéquation de son profil à la formation et au métier envisagé.

  • Résultat de l’entretien, communiqué par courrier sous une dizaine de jours, suivant son déroulement.

Le candidat doit se mettre très tôt en recherche d’un maître d’apprentissage. L’inscription ne devient définitive qu’après réception de la confirmation d’inscription et du relevé de notes du Baccalauréat.

LES PLUS DU BTS CG

Les activités réalisées dans le cadre de la fonction comptable et financière de l’entreprise s’inscrivent dans un ensemble de sept processus répartis sur les deux années de formation, et nécessitent des compétences techniques, relationnelles et organisationnelles, afin de développer le travail en collaboration et l’esprit d’équipe.

LES PLUS DE HAUTE-FOLLIS

La personnalisation des parcours de formation est rendue possible grâce aux différents diplômes préparés dans l’établissement.
A l’issue du BTS CG, les étudiants peuvent intégrer la deuxième année de DCG soit sous statut étudiant, soit par apprentissage.

FINANCEMENT DE LA FORMATION

Les frais de formation en apprentissage sont pris en charge par l’Opérateur de Compétences (OPCO) dont dépend l’employeur sur la base des niveaux de prise en charge publiés par France Compétences et les branches professionnelles.

Coût moyen : 7250 €

LES PLUS DE L'APPRENTISSAGE

Pour l’apprenti : une formation entièrement prise en charge par les OPCO et une insertion professionnelle garantie.

Pour l’employeur : un coût salarial faible (exonération des cotisations sociales qui peut être totale ou partielle selon la taille de l’entreprise), une prise en charge des frais de formation par l’OPCO, l’opportunité de participer à la formation de son personnel, un emploi hors seuils sociaux et fiscaux, un crédit d’impôt.

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