BTS CG - en apprentissageComptabilité et Gestion

Niveau 5 – RNCP 39159 – Code diplôme : 32031408

Haute-Follis - CFA

NOUVEAUTÉ À LA RENTRÉE 2025

En apprentissage dès la 1ère année

ou en 2ème année 

Places limitées

LES DÉBOUCHÉS

Le titulaire du BTS exerce ses activités en tant que prestataire de services pour des “clients” partenaires internes ou externes. Il agit dans des contextes de travail variés et évolutifs, dépendant à la fois de la structure juridique, de la taille, des choix organisationnels et technologiques des entreprises.

Il peux travailler dans un cabinet comptable, au sein du service d’information financière d’une entreprise, dans une banque ou une administration. Il évolue vers les fonctions d’encadrement par promotion interne et par la voie de formation continue.

Ce diplôme constitue également une étape dans un processus d’orientation vers un DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion – statut étudiant ou en apprentissage) valant grade de Licence générale ; vers une Licence Professionnelle en Comptabilité et Paie, Contrôle de Gestion ou vers un Bachelor Responsable de Missions en Expertise Comptable.

LES PLUS DE HAUTE-FOLLIS

La personnalisation des parcours de formation est rendue possible grâce aux différents diplômes préparés dans l’établissement.

Des formateurs certifiés de l’Education Nationale avec une forte connaissance du terrain de part leurs expériences professionnelles passées dans les domaines de la gestion, de la finance, de l’expertise comptable.

Un centre de formation habilité par le passage des examens officiels en CCF (Contrôle en Cours de Formation). Une organisation maîtrisée des épreuves sur site corrigées par vos formateurs.

Les formateurs et le responsable pédagogique prennent en compte les exigences de l’alternance. Ils vous aident à concilier le travail en entreprise et la réussite académique.

> Pour candidater :

  • Inscription sur le site www.parcoursup.fr
  • Saisie des vœux à partir du 15 janvier jusqu’à atteinte de la capacité d’accueil
  • Confirmation dématérialisée de la candidature

 

> Modalités de recrutement :

  • Retourner le dossier de candidature envoyé par le secrétariat du CFA, complété avec l’ensemble des pièces demandées.

  • Etude du dossier de candidature

  • Entretien avec le responsable pédagogique pour évaluer la motivation du candidat et apprécier l’adéquation de son profil à la formation et au métier envisagé.

  • Résultat de l’entretien, communiqué par courrier sous une dizaine de jours, suivant son déroulement.

 

Le candidat doit se mettre très tôt en recherche d’un maître d’apprentissage. L’inscription ne devient définitive qu’après réception de la confirmation d’inscription et du relevé de notes du Baccalauréat.

FINANCEMENT DE LA FORMATION

Les frais de formation en apprentissage sont pris en charge par l’Opérateur de Compétences (OPCO) dont dépend l’employeur sur la base des niveaux de prise en charge publiés par France Compétences et les branches professionnelles.

Coût moyen : 7250 €

LES PLUS DE L'APPRENTISSAGE

Pour l’apprenti : une formation entièrement prise en charge par les OPCO et une insertion professionnelle garantie.

Pour l’employeur : un coût salarial faible (exonération des cotisations sociales qui peut être totale ou partielle selon la taille de l’entreprise), une prise en charge des frais de formation par l’OPCO, l’opportunité de participer à la formation de son personnel, un emploi hors seuils sociaux et fiscaux, un crédit d’impôt.

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