BachelorResponsable de mission en cabinet
d'expertise comptable
Certification professionnelle Responsable Comptable et Financier
Niveau 6 – RNCP 37836 – Code diplôme NSF 313.314 – Diplôme délivré par le SAS ISIMI (SKOLAE)
Haute Follis-
DÉBOUCHÉS
Le Bachelor Responsable de mission en Cabinet d’Expertise Comptable est un véritable tremplin pour une insertion professionnelle et constitue également une étape dans un processus d’orientation vers différents Masters (Conseil, Audit et Contrôle, Finance, Gestion de Patrimoine, Management immobilier…).
Le titulaire de ce bachelor peut accéder aux métiers suivants :
- Responsable administratif(ve) et comptable / Responsable
administratif(ve) et financier(ère) - Responsable comptable / Accounting manager
- Responsable du reporting / Contrôleur(euse) de gestion
- Comptable général(e) / Comptable unique
- Collaborateur(trice) comptable / Chef(fe) de mission comptable
- Auditeur(trice) assistant(e) / Auditeur(trice) financier(ière) / Conseiller(ière) financier(ière).
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La personnalisation des parcours de formation est rendue possible grâce aux différents diplômes préparés dans l’établissement.
Télécharger le dossier de candidature et le retourner complété avec l’ensemble des pièces demandées.
Modalités de recrutement :
- Etude du dossier de candidature
- Entretien avec le responsable pédagogique pour évaluer la motivation du candidat et apprécier l’adéquation de son profil à la formation et au métier envisagé.
- Résultat de l’entretien, communiqué par courrier sous une dizaine de jours, suivant son déroulement.
Le candidat doit se mettre très tôt à la recherche d’un cabinet d’expertise comptable. L’inscription ne devient définitive qu’après réception de la confirmation d’inscription et du relevé de notes du BTS ou DUT.
Le Bachelor Responsable de Mission en cabinet d’Expertise Comptable est un diplôme délivré par l’Institut Supérieur d’Informatique et de Management de l’Information (ISIMI) PPA Business School.
Il forme des professionnels à même de piloter la gestion comptable et financière d’une organisation. Il permet progressivement d’acquérir tous les fondamentaux inhérents à la filière choisie de part des enseignements orientés vers la mise en oeuvre de techniques permettant de conseiller efficacement la direction d’une organisation en matière juridique, comptable, fiscale et financière.
Le titulaire du bachelor sera notamment chargé de répondre aux attentes et objectifs de reporting financier fixés par la direction et sera amené à participer à la communication financière de la structure dans laquelle il évolue.
Ce Bachelor préparé en apprentissage est fondé sur une alternance entre périodes en centre de formation et périodes en cabinet comptable, sur la base moyenne d’une journée en centre de formation et quatre jours en milieu professionnel, auxquels s’ajouteront 8 séminaires d’une semaine en centre de formation.
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La formation vise à acquérir les compétences nécessaires au responsable comptable et financier pour réaliser ses quatre grandes activités :
• Mettre en place le contrôle interne au sein du service
• Coordonner la gestion comptable et administrative d’une structure
• Réaliser le contrôle de gestion et stratégie financière
• Manager les collaborateurs comptables et financiers.
La validation du titre prévoit le passage d’épreuves certifiantes, selon les modalités d’évaluation inscrites au référentiel.
L’obtention de la certification est conditionnée à la validation de l’ensemble des blocs de compétences.
En cas de validation partielle, l’obtention de chaque bloc de compétences fait l’objet de la délivrance d’une attestation de compétences.
Cette formation est destinée à toute personne titulaire d’un diplôme Bac+2 dans
le domaine de la comptabilité, la gestion ou la finance (BTS Comptabilité
et Gestion, BTS Analyse Conduite et Stratégie de l’Entreprise, BUT GEA
option GCFF, GEMA ou GPRH) ou ayant validé une 2ème et/ou 3ème année
de DCG.
Elle s’adresse aux jeunes de moins de 30 ans (à la signature du contrat d’apprentissage) et aux salariés en activité ou en reconversion.
FINANCEMENT DE LA FORMATION
Les frais de formation en apprentissage sont pris en charge par l’Opérateur de Compétences (OPCO) dont dépend l’employeur sur la base des niveaux de prise en charge publiés par France Compétences et les branches professionnelles.
Coût moyen : 7900 €
LES PLUS DE L'APPRENTISSAGE
Pour l’apprenti : une formation entièrement prise en charge par les OPCO et une insertion professionnelle garantie.
Pour l’employeur : un coût salarial faible (exonération des cotisations sociales qui peut être totale ou partielle selon la taille de l’entreprise), une prise en charge des frais de formation par l’OPCO, l’opportunité de participer à la formation de son personnel, un emploi hors seuils sociaux et fiscaux, un crédit d’impôt.
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